集團(tuán)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員第二次會(huì)議順利召開

  2018年11月12日下午，河南康利達(dá)投資集團(tuán)有限公司工會(huì)召開領(lǐng)導(dǎo)班子成員第二次會(huì)議。本次會(huì)議設(shè)立了河南康利達(dá)投資集團(tuán)工會(huì)人事部，部署了黨建工作的具體措施，并商討確定了集團(tuán)“忠誠(chéng)員工”奮斗史的征集活動(dòng)。集團(tuán)工會(huì)主席蔡明出席并主持會(huì)議。

  在本次會(huì)議上，集團(tuán)工會(huì)主席蔡明傳達(dá)了集團(tuán)董事長(zhǎng)薛景霞對(duì)于目前集團(tuán)工會(huì)制度建設(shè)和黨建工作的認(rèn)可和支持，并強(qiáng)調(diào)要扎實(shí)有效推進(jìn)工作進(jìn)程，盡快出成效。

會(huì)議商討確立了河南康利達(dá)投資集團(tuán)有限公司工會(huì)人事部，由集團(tuán)工會(huì)委員武宏勛擔(dān)任主任，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)跨部門聯(lián)動(dòng)內(nèi)部交流、組織員工隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)員工成長(zhǎng)、平衡后備管理人員等工作。

  結(jié)合集團(tuán)發(fā)展歷程，蔡明主席提議設(shè)立集團(tuán)“忠誠(chéng)員工”獎(jiǎng)。通過(guò)抓先進(jìn)，樹典型，以此表彰在集團(tuán)奮斗十年以上的“老員工”，為集團(tuán)全體員工樹立模范帶頭作用，形成“蝴蝶效應(yīng)”和“鯰魚效應(yīng)”。

  此外，會(huì)議還商討確定了集團(tuán)工會(huì)工作安排與階段性任務(wù)。